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聚焦女性发展议题 “2018女性领导力论坛:世界因‘她’而变”在京举行

公益时报  2018-11-29 17:51:35

       11月28日,由长江商学院与联合国妇女署联合举办的“2018女性领导力论坛:世界因‘她’而变”在北京举行。此次论坛旨在聚焦女性在社会变革中的多重角色,探讨影响女性成长发展的重大议题;启迪女性在全球视野、创新引领及全球担当层面如何推动商业进程和社会进步;如何在面向未来的社会创新中发挥自身优势,最终解决全人类面对的共同问题,赋能未来女性领导者。
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长江商学院与澳大利亚维多利亚州政府签署《中澳女性创业创新合作意向书》
 
       论坛上,长江商学院与澳大利亚维多利亚政府共同签署《中澳女性创业创新合作意向书》。澳大利亚维多利亚州政府大中华区副专员Lisa RENKIN女士谈到,“这次签署的战略合作不论在学界还是在商界都具有深远的影响。我们期望和长江商学院加强合作,通过对话、学术探讨、商贸往来、创业创新等合作,推动女性领导力的发展、共享赋能女性,并将这种价值观传递给更多人。”
 
       长江商学院助理院长周立表示,“我们期望超越传统商业和传统商业院的边界,关注人文关怀、社会可持续发展和人类进步的话题,打造中国企业的全球价值对接能力。”
 
       周立援引长江商学院黄蓉教授的研究数据谈到,女性参与度越高的企业,企业盈利要高于平均水平。女性对商业世界至关重要,她们的参与为企业带来了新活力和新视角,有可能创造新的商业机会和创新途径。”
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长江商学院市场营销学教授、品牌研究中心主任、EMBA项目副院长朱睿在论坛上发表演讲
 
       长江商学院市场营销学教授、品牌研究中心主任、EMBA项目副院长朱睿在论坛上发表了题为《行为科学助推公益》的主旨演讲。
 
       朱睿教授认为,通过行为科学分析,人们会参考别人的行为去做事,大众需要榜样。“当我们谈到文化时要考虑能够树立什么样的榜样,而媒体、政府、企业也要明确他们需要什么样的榜样去影响大众。不论是官方还是民间,男性还是女性,商业界还是学界,我们都要有共同的价值观念,这是我想要传递的一个关键信息。”
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       此次论坛还围绕官民共促女性发展、女性引领社会创新等主题开展了现场讨论。
 
       联合国妇女署亚太区域办公室战略合作专家Maria GUIMARAES女士谈到,“我们一直致力于通过各种方式推动女性平等、女性赋能。这是联合国妇女署第三次与长江商学院联手举办女性领导力论坛。能够与长江商学院一起举办女性领导力论坛,对联合国妇女署来讲也是非常难得的机会。”
 
       英国驻华大使Barbara Woodward女士在论坛上发表了题为“英国政府运动:做你自己,你的未来不是梦”的主旨演讲。她表示,“在推动社会创新和社会性别平等方面政府起着非常重要的作用。我们希望未来能够继续与长江商学院、学术界、非政府组织以及企业界共同合作。”
 
       澳大利亚驻华大使Jan Adams女士在论坛上发表了题为“政府助力性别平等及性别包容”的主旨演讲。她表示,政府在性别文化改变过程当中发挥着重要作用。比如澳大利亚政府一向非常重视女性领导力的培养,致力于女性领导力的研究,在社会文化改变的过程中发挥了重要的作用。
 
       除了来自政府及企业的代表,其次论坛也有不少公益人的身影。女性与公益的话题也成为论坛讨论的热点之一。
 
       瓷娃娃罕见病关爱中心创始人、北京病痛挑战公益基金会秘书长及创始人、长江商学院EMBA校友王奕鸥表示,近几年公益行业发展迅速,各种多元和创新一方面对公益人提出了更高要求和更新挑战,公益人需要提升自己的专业能力;但另一方面,最重要的还是要关注社会问题和边缘群体本身的存在和需求。
 
        此外,她也谈到了近年来公益文化的变化。“过去,我们对捐赠人说‘谢谢你’。但是现在,捐赠人会主动对我们说‘谢谢你们给我这个机会’。这些点滴改变让我们很欣慰。”
 
        为蓝创始人兼执行长、长江商学院EMBA校友子雯表示,“女性最大的特长是学习能力和坚韧,这一点对公益而言会有更多贡献。同时,作为女性同胞,我的经验是一定要听清自己内心的声音,不论是作为一个企业家还是作为一位母亲或是一个公益人,你内心最想要的事物一定要去坚持”。
 
       本届论坛吸引超过400位高级别商界人士到会,共同助力女性赋能。据介绍,长江商学院2013年举办了第一届女性领导力论坛,此后女性领导力论坛就成为了分享女性成功事迹、赋能女性领导者、在职场中推动性别平等并且创造机会带来积极变革的平台。
 


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